2022/6/4-2022/6/5 學思達課召共識營心得
PART1 在曉鵑與彩凡的設計規畫下，開場超級好玩。 1. 組長的意外：我們這組的意外是猜拳輸的當組長，真的是一個意外。 2. 學思達默默來：第四組的薩提爾四個應對姿態，姿勢一比出來，大家秒懂。 3. 端出私房菜：很多私房菜，手機拍起來，回去好好研讀轉化為己用。 PART2 由REIC帶領大家小組共創課程召集人的任務 a. 以全國師培工作坊推廣學思達，共同實踐基金會目標。 b. 規劃工作坊時程，分配預算與人力，處理行政事務。 c. 成為講師的伯樂，建立人才庫，發揮講師潛能。 d. 提供講師們帶領工作坊的增能與支持系統。 e. 陪伴講師備觀議課，提升品質，達成目標。 f. 定期舉辦講師聚會，建立豐厚的情感帳戶。 15個人將近2個小時的共創結果，彌足珍貴。 在共創的過程中，察覺心裡壓力越來越大，因為發現課召的任務越來越多，有些我現在可以執行，很多我沒在執行，有的現階段也沒有能力執行；因為這個共創過程，讓我一窺各科課召們做了哪些事情，進一步反思自己還能再做哪些事情；查覺到的心理壓力就~~~，有自然而然的團隊很放心。6項任務中，大家都很熱烈討論任務f(定期舉辦講師聚會，建立豐厚的情感帳戶)，我覺得這一項是重要不緊急的事，組織越來越大，該項的影響就越來越大，也愈重要。 ERIC的團隊共創手法好細膩，網路上都找不到書本可以自學，很想上ERIC的團隊共創的課。 PART3 我第二天有一項任務，就是演練使用學思達的方式執行工作坊，時間只有15分鐘。這項任務在共識營3天前接下，其實有點忐忑不安。用學思達方式執行工作坊在這兩年其實就已經在執行，準備起來不困難，不安的是在這些夥伴面前授課15分鐘，壓力就有點大，怕不夠精彩!很慶幸前一天下午有一個小時的課程共備產出時間，在自然而然夥伴們(伶雅、宇青、彩凡)的協助下，聚焦主題，精煉流程，今天的演練很順利的結束，鬆了一口氣，很開心完成這項任務。 這項演練的目的是讓學員觀察ERIC的議課重點與方法，我的演練只是1個媒介。 Eric 老師議課重點: 曾士民 2022.06.02 ①邀請授課老師自己先說,『剛才做得好的是什麼?』 ②邀請其他師長分享:『剛才看到授課老師做得好的是什麼?』(如果人數多可以先進小組討論,再請每組分享一個學習重點) ③邀請授課老師自己先說,『如果有機會重來一次,你在哪裡會有什麼不一樣的做法,可以讓學生的學習成效更好?』 ④邀...